서울시, 11개 시내버스회사 경영실태 특별점검… 선제적 투명성 확보 > 웰빙 TOP뉴스

서울시가 준공영제 투명성 제고의 일환으로 6월 22일부터 시내버스회사 11개사를 대상으로 특별 경영실태점검을 실시 중 이라고 밝혔다. 

이번 특별점검은 회계분야 정기 실태점검 대상 회사 및 최근 채용비리·노동관계법령 위반 회사를 대상으로 버스 운영에 대한 시민 신뢰도와 서비스 만족도를 향상하기 위해 회계·인사·노동분야 경영실태에 대한 집중 점검이 이뤄진다.

이번 점검을 통해 투명경영·전문경영 기반을 마련하고, 문제 요소는 사전에 차단함으로써 버스회사의 투명성을 크게 끌어올릴 수 있을 것으로 기대된다. 

시는 반기별로 10개 내외의 회사에 대한 점검을 실시하고, 전체 시내버스회사(65개사)에 대해서는 3년에 1회 씩 실태점검을 시행할 계획이다.

그동안 경영실태점검은 회계 분야를 집중적으로 점검했으나, 이번에는 점검 분야를 확대하여 인사·노동 분야에 대한 점검도 진행 할 예정이다.

노동 분야는 판결 내용 변화, 관계법령 개정이 자주 발생함에 따라 버스회사의 대응 실태에 대한 점검 필요성이 제기되어 왔다.

또한 이번 점검은 관계 공무원 외에도 관련 분야 전문가 3인도 참여하여 실태점검의 효과를 극대화 할 예정이다.

회계분야는 과다경비 지출, 기업회계기준 위반, 인건비 집행 적정성 여부 등을 확인한다.

이를 통해 과다 지출된 내용을 확인하고 업무무관 경비가 표준운송원가에 반영되지 않도록 하며 환수 조치까지도 추진 할 예정이다. 

인사,노동분야는 근로계약서 작성의 위법여부와 같은 기본적인 조사부터 주52시간 준수여부까지 노동관계법령 분야의 전반적인 조사를 통해 버스회사에서 정확히 준수하고 있는지 확인하고, 부족한 부분은 신속히 조치토록 할 계획이다. 

’04. 7월 준공영제 도입 후 사고 감소, 시민 서비스 만족도 향상, 운전원 처우 개선 등 성과에도 불구하고 인건비 부당 수령 등 버스회사의 일탈 행위가 발생하여 버스 운영에 대한 시민들의 신뢰도에 금이 가는 사태도 있었다.

하지만 지난 3월 발표한 ‘준공영제 투명성 개선 3대 대책’과 함께 정기적인 경영실태점검을 통해 시내버스회사의 투명성에 대한 의문이 상당 부분 해소 될 수 있을 것으로 기대된다.

지난 3월 발표한 버스 준공영제 투명성 개선대책은 市 ·조합·전문가가 선정한 ‘외부회계법인 풀(pool)’을 선정하고, 풀 내에서 회계법인 선임 시내버스 운전원 채용제도 개선(공동채용제 실시) 수입금공동관리협의회 감독위원회 구성·운영을 골자로 한다.

시는 이번 점검에서 발견된 각 종 오류 등 즉각 조치 가능한 내용은 개선토록 지시하고, 법령위반 사항 발생 시 행정처분 뿐만 아니라 더 나아가 고발·환수 등 강력한 조치도 시행 할 예정이다.

지우선 서울시 버스정책과장은 “이번 시내버스회사 대상 특별경영실태점검은 시민의 혈세가 투입되는 버스회사의 한 단계 높은 투명성을 확보하기 위한 선제적 조치이다” 며, “부정·낭비 등 문제 요소를 원천 차단하여 신뢰받는 준공영제 운영을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.  유광식, 이창주 기자